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Operacionalización de la Variables – Metodología de la Investigación

Operacionalización de variables – Metodología de la Investigación

La operacionalización de la variable es un paso fundamental en el desarrollo de una investigación. Este proceso permite definir claramente cómo medir un concepto teórico en la práctica, transformando ideas abstractas en elementos concretos y cuantificables. En este artículo vamos a explorar de manera detallada y con ejemplos cómo llevar a cabo la operacionalización de variables en tu investigación.

¿Qué es la operacionalización de la variables?

La operacionalización de la variables es el procedimiento mediante el cual se especifica cómo se medirá una variable teórica en la práctica. Este proceso es crucial para una investigación adecuada y rigurosa. Para realizar este procedimiento, generalmente se utiliza una matriz de operacionalización de variables, que permite sistematizar y organizar la información.

La matriz de operacionalización de variables suele incluir los siguientes elementos de izquierda a derecha:

  1. Variable
  2. Definición conceptual de la variable
  3. Dimensiones
  4. Indicadores de medición
  5. Técnica o instrumento para recolectar los datos

Variable

Lo primero que debemos tener claro es cuál es la variable o las variables de nuestra investigación. En nuestro ejemplo, estamos realizando un estudio sobre los niveles de estrés en estudiantes universitarios, y tenemos una sola variable: el estrés.

Definición conceptual

Una vez identificada la variable, el siguiente paso es la definición conceptual. Esta parte del proceso consiste en encontrar una definición teórica clara de la variable de nuestra investigación, lo cual nos ayudará a saber exactamente qué queremos estudiar.

En nuestro ejemplo, la definición conceptual del estrés podría ser:

«El estrés se define como una respuesta psicológica y física a percepciones de demandas excesivas o amenazas dentro de un contexto específico, que exceden los recursos personales disponibles del individuo para manejar esas demandas.»

Es importante recurrir a bibliografía especializada para obtener una definición que esté acorde con nuestro campo de estudio y realizar la cita bibliográfica respectiva de la fuente consultada.

Definición operacional

Una vez que tenemos la definición conceptual, procederemos con la definición operacional, para lo cual desagregaremos nuestra variable en dimensiones. Las dimensiones son aspectos específicos de una variable que nos permiten desglosar conceptos teóricos en partes manejables y medibles.

En el caso de nuestro estudio sobre el estrés en estudiantes universitarios, la variable estrés se puede desglosar en las siguientes dimensiones:

  1. Estrés académico: relacionado con la presión por obtener buenas calificaciones, la carga de tareas, exámenes y el manejo del tiempo.
  2. Estrés financiero: relacionado con las preocupaciones sobre cómo financiar la educación universitaria.
  3. Estrés social: que abarca las relaciones con compañeros, la adaptación a nuevos entornos sociales y la gestión de expectativas sociales.

Indicadores de medición

Luego de desagregar nuestra variable en dimensiones, el siguiente paso es definir los indicadores de medición. Los indicadores son aspectos específicos que permiten transformar un concepto teórico en algo observable y medible mediante métodos empíricos.

Los indicadores para nuestro ejemplo sobre los niveles de estrés en estudiantes universitarios podrían ser:

  • Estrés académico:
    • Horas de estudio semanal
    • Nivel de ansiedad ante los exámenes
  • Estrés financiero:
    • Nivel de preocupación por la situación financiera
    • Porcentaje de gastos de estudios cubiertos por préstamos
  • Estrés social:
    • Nivel de adaptación a la vida universitaria
    • Frecuencia de sentimientos de soledad o aislamiento
    • Número de conflictos significativos con compañeros o profesores registrados mensualmente

Selección del instrumento de recolección de datos

Una vez definidos los indicadores de medición, se debe seleccionar el instrumento de recolección de datos. En nuestro ejemplo, optaremos por un cuestionario, el cual puede desarrollarse utilizando:

  • Preguntas de opción múltiple de respuesta única para medir aspectos como número de horas de estudio, promedio de gastos financieros, número de conflictos con compañeros y similares.
  • Escalas de Likert para valorar los niveles de preocupación sobre la situación financiera o la frecuencia de sentimientos de soledad y aislamiento.

Otra opción podría ser recurrir a instrumentos estandarizados previamente diseñados por otros investigadores, como la Escala de Ansiedad ante los Exámenes, la Escala de Adaptación a la Vida Universitaria o la Escala de Soledad.

Resumen

En resumen, la operacionalización de variables es el procedimiento mediante el cual se conceptualiza y transforma una variable teórica en aspectos medibles. Este proceso incluye:

  • Definición conceptual: Definir teóricamente las variables de estudio.
  • Definición operacional: Desagregar las variables teóricas en dimensiones y especificar los indicadores medibles para cada dimensión, de modo que los conceptos puedan ser observados y evaluados empíricamente.

De esta forma hemos cubierto los pasos necesarios para la operacionalización de variables en una investigación. Este proceso garantiza que nuestras variables sean medibles y que podamos obtener datos precisos y fiables.

Esperamos que la información proporcionada te sea útil para desarrollar tus trabajos de investigación. Si te interesa aprender más sobre estos temas, suscríbete a nuestro canal. Publicamos contenido semanalmente.

Hasta la próxima.